Développez votre activité
Stratégie et Business Development à l'ère de l'IA pour cabinets d'avocats et professions réglementées.
Nous aidons les avocats et les professionnels du droit et du chiffre à structurer et développer leur activité dans un marché que l'IA et les nouvelles attentes des clients reconfigurent en profondeur.
Au-delà de la productivité nous intégrons l'IA comme levier de croissance.
Devenez AI-Native
L'IA ne va pas remplacer les cabinets. Elle va creuser l'écart entre ceux qui l'intègrent et ceux qui attendent.
Nous accompagnons les cabinets d'avocats et professions réglementées à intégrer l'IA à tous les niveaux de leur activité — practices, process internes, expérience client et collaborateur — pour en faire un avantage compétitif structurel, pas une contrainte supplémentaire.
Les cabinets qui gagnent ne sont pas ceux qui ont le plus d'outils. Ce sont ceux qui ont reconfiguré leur modèle au plus près de leur savoir-faire.
Onboarding associés latéraux
Réduisez le risque de vos recrutements d'associés
Intégrer un associé latéral, c’est bien plus qu’un recrutement.
C’est une opération stratégique qui engage la culture, la rentabilité et la cohésion de votre cabinet ou de votre étude.
Seeds Consulting audite et structure votre process d’onboarding pour sécuriser chaque intégration et accélérer le retour sur investissement.
Un onboarding solide augmente jusqu'à 82% de rétention les 2 premières années
Harvard Business Review
Coaching & Mentoring
Leadership & Business Development
Associés, dirigeants et profils en trajectoire d’association des professions réglementées
Avocats, experts-comptables, notaires...
Devenir lisible, visible et choisi.
Un accompagnement au plus près, pas à pas, qui mêle coaching et mentoring en leadership et business development : techniques innovantes, espace sécurisé, outils et contenus en libre accès, transmission de compétence et accompagnement day to day dans la mise en œuvre, en duo avec sparring partner ou en dynamique collective entre pairs.
3 formats :
1:1 (LEAD) pour structurer votre trajectoire individuelle,
En groupe de pairs (SPRINT) pour passer à l’action et tenir le rythme entre avocats,
ou in-house (SHIFT) pour aligner les équipes au sein d'un même cabinet ou étude.
Objectif : clarifier votre projet et votre trajectoire, développer votre clientèle, installer des rituels BD et un pipeline de dossiers récurrent ou développer votre leadership.
Ils ont suivi le coaching Business
Counsel - UGGC
"Accompagnement structurant, outils puissants, sprints collectifs de grande qualité, rythmés, concrets et portés par la personnalité engagée et inspirante de Samia. Une vraie parenthèse de réflexion stratégique, que je recommande à tout avocat qui souhaite affiner sa trajectoire."
Counsel - WATSON FARLEY
"Programme innovant, conçu pour aider les avocats à clarifier leur projet. Confronter ses idées à ses pairs, explorer les apports de l’IA pour nourrir sa réflexion, le format mêlant sprints individuels et sessions de groupe est stimulant et pertinent. L’approche combine vision business et travail sur le mental. "
Counsel - Simmons & Simmons
"Convaincu de la méthode : positionnement, IA... Les formats du programme sont très pertinents et en adéquation avec nos besoins/contraintes d’avocats (sprints live, vidéos, discussions WhatsApp, etc.). Le caractère collectif donne une dimension encore plus humaine, solidaire, bienveillante et alimente le réseau. "
SEED
[semer]
Déposer une graine puis créer les conditions de son épanouissement.
Une organisation se développe quand son environnement
(extérieur et intérieur) est favorable.
Rien n'est durable sans adhésion à une vision claire.
cultivate soft power.
« Co-opt people rather than coerce them »
Jospeh Nye
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